Arbeitsweise und Verständnis der eigenen Rolle
Wie ich arbeite und wann ich meine Aufgabe als erfüllt ansehe.
Arbeitsweise
Bei Ressourcen entfalten stehen Beratungspersonen, Teams und Organisationen mit ihren Herausforderungen, Anliegen, Bedürfnissen und Zielen im Zentrum. Es geht um die Entfaltung ihrer Ressourcen zur Bewältigung des beruflichen Alltags.
Unter Ressourcen entfalten verstehe ich in diesem Kontext
wohlwollende Selbstführung als Fundament einer wirksamen Beratungs- und Führungstätigkeit.
das Zusammenspiel und die fortlaufende Weiterentwicklung von Wissen, Interessen, Fähigkeiten, Fertigkeiten und Haltungen.
ein wachsendes Bewusstsein, was professionelles Handeln im Kontext von spezialisierten Beratungsangeboten bedeutet.
Bei meiner Arbeit
steht gegenseitiges Vertrauen an oberster Stelle.
soll die Zuversicht gestärkt werden, Herausforderungen bewältigen zu können.
orientiere ich mich an den Ressourcen der Menschen.
berücksichtige ich nachweisbare Wirkprinzipien.
folge ich einem integrativen Ansatz.
ist eine mehrperspektivische Sichtweise von zentraler Bedeutung.
geht es darum, vielfältige Lösungsansätze zu entwickeln und Handlungsansätze zu erweitern.
gehe ich davon aus, dass sich aus der Verknüpfung von Expertise und Beratungskompetenzen wechselwirkende Erkenntnisse für die Berufspraxis ergeben.
ist Evaluation integraler Bestandteil der Beratungsmandate.
stelle ich mein Netzwerk zur Verfügung.
Rollenverständnis
Sie sind die Fachperson für Ihr Berufsleben und entscheiden, was für Sie hilfreich, nützlich und zielführend ist.
Ich verantworte die Beratungs- und Bildungsprozesse, indem ich sie moderiere, gestalte, Impulse setzte und Methoden zur Verfügung stelle.
«In einer Krise würde ich mich bei Andrea gut aufgehoben fühlen.»
Michael Zingg, Studienkollege CAS Organisationsberatung